随着我国经济的不断发展，尤其是我国加入WTO以来，我国化工行业面临的市场竞争日趋激烈。因此，如何提高企业的管理水平，提升企业的竞争能力，分析研究企业的竞争优势，为决策层的科学决策提供依据，从而使企业更好地向市场化、国际化迈进是一个迫切需要研究的课题。本报告首先对企业核心竞争力的基本理论进行综述，并以核心竞争力理论为指导，对我国化工企业的核心竞争力现状分析。其次，在分析现有核心竞争力指标体系优缺点的基础上，结合铜陵化工集团的实际，提出适合企业特点的核心竞争力评价指标体系。然后，分析总结影响企业核心竞争力的要素，运用层次分析法构建企业核心竞争力的评价模型，并运用该方法对铜陵化工集团的核心竞争力进行了评价分析。最后，针对评价结果，从制定以核心竞争力为导向的企业发展战略，提高创新能力保持企业的长期竞争优势等方面探讨了提升企业核心竞争力的对策措施。

       第1节：企业核心竞争力的内涵 1～4

          1.核心竞争力的内涵 1～3

          2.企业核心竞争力特征4

       第2节：企业核心竞争力构成因素 5～7

          1.获取顾客的能力 5

          2.关键技能和技术 6

          3.整合能力 7

       第3节：核心竞争力的识别 8～10

 

       第1节：我国化工产业发展的现状 11～22

          1.我国化工产业的市场供求现状 11～15

          2.我国化工产业的竞争现状 16～22

       第2节：化工产业的行业生产经营特征 23～29

          1.当前我国化工行业的生产经营特征23～26

          2.世界化工产业的行业生产经营特征 27～29

       第3节：化工产业的发展趋势 30～37

          1.化工产业的市场发展趋势 30～32

          2.化工产业的技术发展趋势 33～36

          3.我国化工产业的行业发展趋势37

 

       第1节：企业核心竞争力的评价指标体系 38～49

          1.化工企业核心竞争力评价指标体系建立的原则38

          2.化工企业核心竞争力评价指标体系结构39

          3.化工企业核心竞争力评价指标分析 40～49

       第2节：化工企业核心竞争力的综合评价模型 50～58

          1.指标权重的确定 50～55

          2.评价指标的标准化56

          3.综合评价模型 57

          4.使用评价体系的程序 58

 

       第1节：铜陵化工集团公司基本情况 59～63

          1.铜陵化工集团公司的综合实力概况 59

          2.铜陵化工集团公司的发展状况 60～63

       第2节：评价指标数据的收集和整理 64～67

       第3节：具体评价过程 68～77

          1.层次分析法确定权重过程68～76

          2.评价结果77

       第4节：评价结果分析 78～83

          1.铜陵化工集团公司核心技术能力评价 78

          2.铜陵化工集团公司核心市场能力评价 79～81

          3.铜陵化工集团公司核心管理能力评价82

          4.铜陵化工集团公司核心员工能力评价83

 

       第1节：提升技术研发能力获取核心技术优势 84

       第2节：提升市场营销能力和品牌影响力 85～90

          1.提升铜陵化工集团公司的市场营销能力85～87

          2.提升铜陵化工集团公司的品牌影响力 88～90

       第3节：制定并适时调整公司发展战略 91

       第4节：实施现代企业制度完善激励与约束机制 92～98

          1.加速实施现代企业制度 92～95

          2.完善产权激励与约束机制 96～98

       第5节：强化低成本优势树立高端品牌形象 99～102

          1.进一步实施成本领先战略强化低成本优势 99～101

          2.采用营销策略树立高端品牌形象 102

       第6节：加速开拓国际市场完善风险防御体系 103～106

          1.加速开拓国际市场的进程的策略103～105

          2.规避贸易风险以完善风险防御体系106

       第7节：打造支撑核心竞争力的企业文化 107～110

          1.打造企业文化的必要性 107

          2.打造支撑核心竞争力的企业文化策略 108～110

       第8节：加强培训打造高素质员工队伍 111～114

          1.加强员工培训的必要性 111

          2.培训的目的、原则和方法 112～114